Junta y gobernanza

Scott es socio director de Private Prep, una prestigiosa empresa educativa que ofrece tutorías individuales, preparación para exámenes y servicios de admisión universitaria. En este cargo, Scott supervisa las funciones empresariales centralizadas de Private Prep para garantizar que se cumpla el compromiso de ayudar a estudiantes, familias y personal a prosperar. También gestiona el crecimiento estratégico de Private Prep en nuevas regiones y áreas de servicio. En los últimos tres años, Private Prep ha figurado en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento y se ha ubicado entre las 15 primeras del sector educativo. La trayectoria de Scott en el ámbito educativo comenzó durante sus años de secundaria, cuando ayudaba con las tareas escolares a estudiantes de primaria de bajos ingresos con dificultades académicas. Después de graduarse de Emory University con una licenciatura (B.A.) en Ciencias Políticas, Scott regresó a Washington, D. C., para trabajar como analista en MCG Capital y fue mentor de estudiantes de último año de secundaria de zonas urbanas desfavorecidas como parte del programa Hoop Dreams Scholarship Fund. Scott también tiene una maestría en Administración de Empresas (MBA) de Emory, donde se graduó con honores.

Michelle ha dedicado sus esfuerzos intelectuales y filantrópicos a la educación. Preside la Junta Directiva de Children’s Aid College Prep Charter School y forma parte de la Junta Directiva de Masters School. Michelle comenzó su carrera como abogada litigante en el bufete Cravath, Swaine and Moore. Luego trabajó durante cinco años como fiscal federal en el Distrito Este de Nueva York. Dirigió el programa extracurricular de Greenacres, formó parte de la junta ejecutiva de la asociación de padres y maestros (PTA) de Greenacres Elementary School y fue tesorera de la PTA de Scarsdale Middle School. También integró la junta ejecutiva de Scarsdale Young Writers Workshop. Michelle tiene una licenciatura (AB) de Harvard College y un título de abogada (JD) de Harvard Law School.

Mindy Tucker es directora financiera de Meritage Properties LLC, una empresa orientada al valor que posee y administra propiedades de oficinas, principalmente en el corredor entre Boston y Washington, D. C. Mindy se incorporó a Meritage en 2011 con más de 27 años de experiencia en finanzas corporativas y relaciones con inversionistas, incluidas operaciones de financiamiento mediante deuda y capital, fusiones y adquisiciones, planificación estratégica y desarrollo corporativo. Mindy está a cargo de todas las relaciones con los mercados de capitales y las transacciones, así como de la contabilidad y las relaciones con inversionistas. Durante los nueve años anteriores, estuvo a cargo de las relaciones con inversionistas en Crown Media Holdings. Antes de eso, trabajó durante diez años en desarrollo corporativo para empresas de entretenimiento y bienes raíces de varias compañías de Sony, entre ellas Sony Pictures Entertainment, Sony Retail Entertainment y Loews Cineplex Theatres. Mindy comenzó su carrera en banca de inversión, donde ocupó cargos en Smith Barney y posteriormente en Prudential-Bache. Tiene una licenciatura (B.A.) de University of Pennsylvania y una maestría (M.S.) en genética molecular de Albert Einstein College of Medicine.

Scott L. Gottlieb es uno de los destacados profesionales del corretaje inmobiliario de la Ciudad de Nueva York. Cuenta con una trayectoria de casi dos décadas ayudando a clientes corporativos a satisfacer sus necesidades inmobiliarias y a propietarios a comercializar y arrendar espacios de oficina. En mayo de 2003, el Sr. Gottlieb fue nombrado vicepresidente de CBRE, convirtiéndose en la persona más joven de la firma en ocupar ese cargo. Recibió uno de los más prestigiosos reconocimientos del sector, el premio «Deal of the Year» de la Real Estate Board of New York, por su trabajo en representación de Viacom International. Además de Viacom, el Sr. Gottlieb ha desarrollado soluciones inmobiliarias estratégicas para clientes corporativos como Universal Music, Inc., Macy’s, CBS Broadcasting Inc. y Major League Baseball. El Sr. Gottlieb comenzó su carrera inmobiliaria en Cushman & Wakefield en 1985. En 1992, fue el vendedor con mayores ingresos de C&W en todo el país. En 1993 se incorporó a Edward S. Gordon Company como director gerente (Edward S. Gordon Company pasó a ser Insignia/ESG en 1997) y se ha mantenido entre el 1 % de los profesionales con mejores resultados de la firma. El Sr. Gottlieb inició su carrera profesional en Ernst & Whinney, como integrante del grupo de auditoría de Nueva York.

Joel es el fundador de Cognetic Capital Advisors LLC. Es planificador financiero certificado (Certified Financial PlannerTM, CFP®) y analista certificado en gestión de inversiones (Certified Investment Management Analyst®, CIMA®), con casi 30 años de experiencia en inversiones y gestión patrimonial en los mercados de capitales globales. Desde 2014, Joel aparece cada año en la lista «FT400» de Financial Times, que reconoce a los mejores asesores financieros del país. Cuenta con amplia experiencia en consultoría de gestión de inversiones, con especialización en inversiones alternativas, así como en la elaboración de declaraciones de políticas de inversión y la selección y evaluación de gestores de activos independientes. Joel obtuvo su título universitario en Hobart College y su certificación CIMA® en Wharton School of Business. Como miembro de IMCA (Investment Management Consultants Association), se esfuerza por mantenerse a la vanguardia de la consultoría de gestión de inversiones. Participa activamente como entrenador de deportes juveniles, apoya a Swim Across America y fue funcionario electo del Citizens Nominating Committee de Scarsdale, que selecciona candidatos para la Junta de Fideicomisarios del pueblo.

Michael Pollack es director gerente de JP Morgan en el área de Gestión de Activos y Patrimonios, donde es responsable global del área de rendimiento de inversiones. Antes de ocupar este cargo, fue director gerente en la división de Banca Corporativa y de Inversión, también en JP Morgan. Antes de incorporarse a JP Morgan, fue director gerente y director financiero divisional en Citigroup, donde lideró la reestructuración de las operaciones de mercados de capitales. Previamente, Michael fue director ejecutivo de Pollack Consulting Group, una consultora independiente de gestión que ayuda a sus clientes a resolver sus desafíos más complejos en estrategia, operaciones y tecnología. También ocupó puestos directivos en American Express y Booz & Company (ahora parte de PwC). Michael ha estado comprometido con la educación y la infancia toda su vida. En Princeton, fue asistente docente en el departamento de Ciencias de la Computación y, al inicio de su carrera profesional, fue mentor de Big Brothers en la Ciudad de Nueva York. Durante muchos años entrenó a jóvenes en fútbol y béisbol. Formó parte de la Junta Directiva de Scarsdale Teen Center y fue miembro y presidente del Comité de Nominaciones de la Junta Escolar de Scarsdale. También colaboró como voluntario en Children’s Aid Society, donde trabajó con el equipo directivo para establecer objetivos para la organización. Michael obtuvo su licenciatura (BA), con honores magna cum laude, en Ciencias de la Computación en Princeton University y una maestría en Administración de Empresas (MBA) en Dirección General en Stanford Graduate School of Business. También obtuvo un certificado en Gestión Pública mientras estudiaba en Stanford.

Walter G. Rendon es el director ejecutivo de Educational Achievement, LLC, empresa que fundó hace dos años. También trabaja como educador y consultor en el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York. Walter cuenta con casi 20 años de experiencia empresarial y educativa. Durante una década trabajó para instituciones empresariales y financieras, como Merrill Corp. y Credit Suisse First Boston, en gestión de investigación de renta variable y, más adelante, como consultor independiente. Walter también ha trabajado en el ámbito educativo durante casi una década como docente en el Bronx, mentor y consultor. La combinación singular de su experiencia laboral en finanzas y educación lo llevó a su puesto actual. Walter aporta conocimientos prácticos tanto de pedagogía como de negocios, sobre la naturaleza del aprendizaje y la educación, así como una perspectiva sobre el estudiante del siglo XXI.

Lori Landgarten es una dedicada voluntaria de la comunidad, apasionada por la educación, la mentoría y el apoyo a las familias.

Desde 2016, participa activamente como voluntaria en School in the Square, donde colabora con la distribución de alimentos, los programas de lectura para estudiantes de primaria y la mentoría de estudiantes de secundaria y preparatoria. También trabajó durante varios años con JCY Westchester Community Partners, dando clases de inglés a estudiantes de preparatoria recién inmigrados y ayudándolos a ganar confianza mientras se adaptaban a un nuevo entorno. Lori habla español con fluidez y disfruta mucho crear vínculos entre distintas culturas y ayudar a otras personas a alcanzar sus metas. 

Anteriormente, trabajó en Merrill Lynch como vicepresidenta y en Andersen Consulting (ahora Accenture), donde se especializó en estrategia, mejora del rendimiento y transformación organizacional. 

Hoy aporta a su trabajo voluntario la misma dedicación que antes aplicaba a iniciativas empresariales globales, impulsada por un profundo compromiso con la creación de oportunidades y el apoyo a los demás.

Lucy dirige las áreas de Ingeniería y Producto en Jigsaw, una división de Google centrada en desarrollar tecnología para proteger a las personas. Las áreas de interés de Jigsaw incluyen la desinformación y el odio, el extremismo violento, la censura y la ciberseguridad. Antes de dirigir Ingeniería y Producto, Lucy lideró el proyecto Perspective API de Jigsaw, que usa aprendizaje automático para detectar abusos y acoso en internet. Lucy se incorporó a Google en 2010, después de graduarse de Pomona College. Antes de unirse al equipo de Jigsaw, trabajó en reconocimiento de voz y Google Shopping.

A Lucy le apasiona la educación. En el otoño de 2015, enseñó informática a tiempo completo en Xavier University, en Nueva Orleans, como parte del programa Google in Residence, una colaboración entre Google y universidades históricamente afroamericanas. También formó parte del consejo asesor de Citizen Schools, una organización nacional sin fines de lucro que ofrece a estudiantes de secundaria básica experiencias prácticas de aprendizaje orientadas a profesiones.